O aumento das desigualdades de gênero durante o confinamento. Um estudo francês

EM UM GRÁFICO – O teletrabalho revela profundas desigualdades na esfera privada, principalmente entre executivos, de acordo com um estudo do INED.

Por Mathilde Damgé para o Le Monde

Durante o confinamento, o teletrabalho pode ser apresentado como um privilégio de proteger os gerentes de riscos à saúde, diferentemente dos trabalhadores e comerciais, que estão mais expostos. No entanto, detalha uma pesquisa do Instituto Nacional de Estudos Demográficos (INED), o teletrabalho também é um revelador de profundas desigualdades … dentro de casa.

De fato, homens e mulheres não estão no mesmo barco quando se trata de compartilhar tempo, espaço e tarefas domésticas. É o que mostra o estudo Coconel de  a 5 de maio, com uma amostra de 2.003 pessoas representativas da população francesa com 18 anos ou mais. Para aqueles que ainda têm emprego após dois meses de crise – uma em cada três mulheres viu sua atividade profissional cessar (perda de emprego, contratos a termo não renovados, desemprego parcial etc.) – o teletrabalho era a norma tanto quanto era para homens, mas as condições de trabalho para esse trabalho remoto eram marcadamente diferentes.

Mais frequentemente cercados por crianças (48% das mulheres que trabalham remotamente moravam com um ou mais filhos no momento do parto, contra 37% dos homens), as mulheres com menos frequência tinham um quarto próprio, detalha o estudo.

O Sindicato Geral de Engenheiros, Gerentes e Técnicos da CGT, cujo estudo publicado em 5 de maio questionou 34.000 trabalhadores (60% dos quais não eram sindicalizados), chegou mais ou menos às mesmas conclusões. “Há uma correlação com o cuidado das crianças , observam os autores deste estudo, já que 44% das mulheres com crianças menores de 16 anos indicam não poder trabalhar em paz, número que chega a apenas 31% para os homens. “

Dificuldade em particionar

Para quase metade das mães que continuaram a trabalhar, são cerca de quatro horas extras por dia cuidando dos filhos (mas apenas para um quarto dos pais). “Esta situação afeta mulheres no teletrabalho que, como o trabalho era teletrabalhador, não tinham direito a uma ‘ interrupção dos cuidados infantis ‘  “ , detalha o estudo.

Pelo menos 4 horas adicionais cuidando de crianças para metade das mães que trabalham fora

Entre os pais de crianças menores de 16 anos que continuaram trabalhando remotamente, 47% das mulheres e 26% dos homens dizem que passam mais de 4 horas extras por dia cuidando dos filhos.

Situação de “sentença dupla” que o INSEE também descreve em sua nota de 19 de junho  : entre as mulheres que não tinham licença para cuidar de crianças, “45% forneceram um“ dia duplo ”profissional e doméstico, acumulando diariamente mais de quatro horas de trabalho e quatro horas com crianças, contra 29% dos homens ” . Segundo o Instituto Nacional de Estatística, entre as que trabalham, as mães têm o dobro da frequência dos pais que deixaram de trabalhar para cuidar dos filhos (21% contra 12%).

“Ao contrário dos homens, que conseguiram impor que não deveriam ser perturbados durante parte do dia, as mulheres, encarregadas dos relacionamentos dentro da família, não se compartimentam. Eles devem permanecer disponíveis “ , analisa o sociólogo François de Singly .

Essa disponibilidade e o cansaço associados às próprias tarefas levaram vários especialistas a alertar para o risco de aumentar as desigualdades durante o confinamento. Em tempos normais, em casa, as mulheres realizam 72% das tarefas domésticas e 65% das tarefas dos pais, durante uma média de uma hora e meia de trabalho diário adicional em comparação aos homens, de acordo com uma pesquisa do INSEE realizada por 2012.

Teletrabalho: as mulheres podem se isolar menos que os homens

Entre as mulheres que trabalharam remotamente durante o confinamento, 42% tiveram que fazê-lo em um quarto compartilhado, em comparação com 26% dos homens.


partage d’une pièce avec d’autres personnes (salon, cuisine…)isolement dans une pièce non dédiée au travailisolement dans une pièce spécifiquement dédiée au travailhomens comunsmulheres médiasexecutivos homensexecutivos do sexo femininoprofessor. homens intermediáriosprofessor. intermediários mulheresfuncionários do sexo masculinofuncionárias20%60%100%moyenne des hommes
● isolement dans une pièce spécifiquement dédiée au travail : 41 %


Fonte: INED


Em média, um quarto das mulheres trabalhava em teletrabalho em uma sala onde elas poderiam se isolar em comparação com 41% dos homens. Entre os executivos, essa diferença está aumentando: 29% das mulheres tinham um quarto especificamente dedicado ao trabalho, contra 47% dos homens. “As mulheres são as grandes perdedoras do confinamento, tanto no mercado de trabalho quanto na esfera doméstica, após cinquenta anos de progresso” , resume Anne Lambert, chefe da unidade de pesquisa Habitação, desigualdades espaciais e trajetórias, na ‘INED.

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *